各县（区）文化体育广电和旅游局,柳东新区商贸旅游局、柳东新区社会事务局、北部生态新区（阳和工业新区）投资促进局、北部生态新区（阳和工业新区）社会事务局，局系统各单位，市各有关单位：

根据《广西壮族自治区职称改革工作领导小组关于做好2023年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2023〕12号）《柳州市职称改革工作领导小组办公室关于做好2023年度全市职称评审工作的通知》（柳职办〔2023〕18号）文件精神，为做好2023年度艺术、图书资料、文物博物、群众文化和工程系列（广播电视行业）中初级和播音初级职称评审工作，现就有关事项通知如下：

一、申报范围和对象

在我市企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称“用人单位”）和自由职业者从事专业技术工作的人员，遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，完成规定的继续教育任务，符合相应职称申报条件的，可按规定申报职称。以下情形人员不得申报：

（一）除因机构改革退出参照公务员法管理的事业单位，其专业技术人员在国家或自治区规定的过渡期内的人员外，公务员（含参照公务员法管理单位人员）不得申报；

（二）除按规定办理了延长退休手续者外，已办理离退休手续或已达到法定退休年龄的人员不得申报;

（三）事业单位工作人员受到记过以上处分，在受处分期间的；

（四）因违纪违法被有关部门立案审查调查或受到违纪违法处分处罚，仍在处分处罚影响期内的；

（五）记入职称评审诚信档案库，仍在记录期限的。

申报后出现上述情形的，评审结果不予确认。

二、申报途径

（一）申报人应通过其人事劳动关系所在单位申报。除银行、保险公司等法律法规明确规定具有独立承担民事责任能力的分支机构外，申报人不得选择不具有独立法人资格的分支机构作为申报单位参评。

（二）民营企业和非公有制经济组织专业技术人才、自由职业者，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十一条规定的途径申报职称。

（三）中直、区直驻柳单位或外省、外市单位驻柳分支机构（分公司）的专业技术人员，应根据本单位（系统）统一渠道申报职称。确需在我市参加职称评审或委托我市代为评审的，由中直或区直单位组织人事部门、省级或市级人力资源社会保障行政部门、其他有权限的单位出具授权或委托函（模板见附件5、6），按照我市职称评审有关要求申报评审。

三、职称申报评审系统

职称申报评审全面实行信息化管理。各单位、职称申报人通过广西专业技术人员职称管理服务平台报送材料，登录网址：http://my.gxrczc.com，技术支持电话：0771-5505013。具体流程和操作方式可参阅系统内部的“帮助中心”。

四、申报程序及条件

（一）职称评审相关程序按照桂人社规〔2021〕11号执行。

（二）申报艺术系列职称，除了学术成果条件（原论文、著作条件）及部分附录内容按照新修订内容（附件1）执行，评审条件其他内容仍按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区艺术系列高、中、初级职称评审条件的通知》（桂职办〔2021〕31号）执行。

（三）申报图书资料系列、文物博物系列和群众文化行业职称，评审条件分别按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区图书资料系列高、中、初级职称评审条件的通知》（桂职办〔2022〕50号）、《关于印发广西壮族自治区文物博物系列高、中、初级职称评审条件的通知》（桂职办〔2021〕32号）和《关于印发广西壮族自治区群众文化行业高、中、初级专业技术资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕33号）执行。

申报播音系列按照《关于印发广西壮族自治区播音主持系列高、中、初级职称评审条件的通知》（桂职办〔2022〕47号）条件执行。

申报工程系列（广播电视行业）按《照关于印发广西壮族自治区工程系列广播电视行业高、中、初级职称评审条件的通知》（桂职办〔2020〕46号）条件执行。评审条件中业绩成果条件和论文、著作条件，根据国家和自治区有关文件精神，合并为成果多选莱单。菜单一：满足评审条件中业绩成果条件和论文、著作条件。菜单二：申报中、初级职称人员满足业绩成果条件中两项可视为具备业绩成果条件和论文、著作条件；申报副高级职称人员满足部分但未完全满足论文、著作条件的，在达到评审条件中业绩成果条件的基础上，再同时满足其他业绩成果条件1项，可视为具备业绩成果条件和论文、著作条件。同一个业绩成果不能重复使用。

五、申报材料及要求

（一）申报材料真实性和完整性要求。

申报人应严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第十九条规定，在规定期限内提交申报材料。申报人应当对申报材料的真实性、完整性承担主要责任。申报人提交申报材料前须自行对学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、学术成果等材料进行检查核实，并作出承诺。经查如发现有抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，或者论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为的，按照《科研失信行为调查处理规则》和桂人社规〔2021〕11号等有关规定处理。

（二）通过数据共享精简核验申报材料。

申报人按相应系列（行业）部署文件和申报系统设置的要求，在期限内填报材料。学历、下一级职称证书、社保关系、继续教育等已实现数据共享的，不再要求重复提供；未能通过系统数据共享获取的，需上传相关材料。

1. 参加继续教育情况核验。专业技术人员应按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好2023年度全区专业技术人员继续教育工作的通知》规定参加继续教育。申报前需完成2023年度公需科目学习考试任务；2022年度继续教育（含公需科目和专业科目）学时完成情况，作为推荐参评的重要参考条件。

2. 申报人身份性质核验。工作经历和身份性质由各级评委会组建单位通过社保数据共享或向社保部门核实等方式核验。民营企业申报人员原则上应有在申报单位连续6个月以上（不含申报当月）个人养老保险缴费记录；对于6个月内有工作单位变动的，应提供相关情况说明和证明材料，由各级评委会组建单位核实。自由职业申报人员从申报当月起前6个月应无以单位名义缴纳养老保险缴费记录。审查中发现申报人填写工作经历与养老保险缴费记录不符等情况，经核实为填报虚假信息或提供虚假材料的，各级职改办不予接收材料，按桂人社规〔2021〕11号文件第四十九条规定查处。

3.加强对学术成果（原论文、著作）的审查核验。在申报系统中设置学术风险预警功能，搭建涉嫌非法出版物数据库，与申报人提交的刊物自动对比，标记风险刊物。申报人应根据提示自行核验，各级审核部门应加大对标记风险刊物的审核力度。

4.上传的业绩成果材料、学术成果（原论文、著作）材料等应为取得现职称以来取得，并需按照重要程度进行排列。合作产生的奖项、论文（著作）等需标注出本人姓名。上传论文等学术成果材料时，除提供所发表论文的封面、目录、全文、版权页外，还需提供论文所发表的刊物在国家新闻出版总署的登记情况截图。若论文被中国知网、万方、维普、国家工程技术图书馆及国家哲学社会科学学术期刊数据库等收录的，还需提供在其中一个数据库中收录情况的截图。论文著作必须是正式刊发稿或正式出版物，用稿通知、出版物小样等一律不算。决策咨询类信息折算论文情况，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单为依据，任何其他单位或个人提供的证明不予认可。

（三）辅助材料。特殊情形应提交相应辅助材料。

1.破格申报或直接申报的，申报人应提供达到破格申报或直接申报条件的证明材料，连同申报材料一并提交审核，经评委会所在职改办审核同意后方可参评，无需单独进行破格或直接申报审批。

破格申报的，申报人需提供《破格申报职称审批表》（附件3，经所在单位和主管单位人事职改部门审批盖章）和达到破格条件的证明材料（原件扫描件，如提供复印件应由所在单位标注“与原件一致”、日期并加盖公章）。

无职称申报材料主要包括：无职称人员申报职称审批表（附件4）、属于公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位后无职称申报的，还应一起提交相关身份证明材料（例：公务员登记表或参公人员登记表、干部任免文或干部调动通知等。原件扫描件，如提供复印件应由所在单位标注“与原件一致”、日期并加盖公章）。

无职称申报评审是指符合规定条件的专业技术人员，在未取得任何职称的情况下直接申报相应职称的行为。对于已取得职称的人员，不能通过无职称直接申报方式取得职称。

2.对使用曾用名、身份证号码非正常变动，关联的证明材料（如学历、职称证书等）与填写的身份证号不一致的，应提供户口簿本人信息页等相关材料。其他特殊情形，应根据各级文化系列职称评审委员会所在职改办要求提供相关辅助材料。

3.其他特殊情形，应根据评委会要求提供相关辅助材料。

六、单位审核程序和要求

（一）单位审核推荐。

1.严格落实审核责任。用人单位要切实履行好推荐申报主体责任，加大对申报人员材料真实性和完整性审查力度，明确审核责任人，签署承诺书，落实审核责任。全面实行岗位管理的事业单位，要充分考虑本单位岗位设置结构比例及岗位空缺情况推荐申报人选。对推荐至评委会的申报材料，经审核发现存在问题的比例达到或超过本单位申报总数10%的，由推荐单位作出说明；达到或超过20%的，由推荐单位作出说明并报送书面整改方案，评委会组建单位视问题情形和程度予以通报或暂停该推荐单位次年推荐申报权限。

2.规范审核推荐程序。用人单位要严格按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十条规定的审核审议、单位内部公示、单位推荐等程序及要求进行审核推荐。审议推荐小组一般由单位领导和专业技术人才组成，不少于5人，其中专业技术人才不得少于2/3。审议推荐小组的专业技术人才应具有相应级别以上职称。审议推荐可以邀请外单位专家或委托外单位进行。申报高级职称人员，在审议前应采取答辩等方式进行考评，并在申报系统中填写答辩意见。对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果和论文著作等材料，由审核推荐单位审核原件并核实真实性后，在申报系统据实填写审核结果。

（二）主管部门审核。

单位主管部门要按权限对单位审核推荐工作进行指导、监督、审核和纠错，加强对单位的推荐程序、推荐材料真实性和填报材料规范性等方面的审核并承担审核责任。

（三）评委会组建单位审核。

评委会组建单位负责审核申报单位和主管部门履职情况，重点审核推荐程序、材料完整性和规范性、推荐对象基本条件等，严禁将程序不规范、材料不完整、推荐对象基本条件不符合、单位推荐意见不明确或不予推荐等申报材料报送评委会评审。经审核，申报材料不符合规定条件的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第二十二条规定，实行一次性告知制度。

评委会组建单位要加强对直接申报和破格申报情形的审核。直接申报的，要重点审核从事专业技术工作年限；破格申报为放宽学历或资历条件，不等同于无职称申报或越级申报。

七、报送材料及评审时间安排

（一）申报审核、材料呈报阶段。

2023年9月18日8：00至2023年11月17日18:00前为个人材料准备、申报阶段；各单位审核推荐阶段；各级职改部门汇总审核、呈报阶段。2023年11月21日18:00网络申报系统关闭，我办停止接收申报材料。11-12月为各系列评委会审核材料及组织开展评审阶段。

各单位应在系统关闭前的3-5个工作日上报材料，给审核单位预留出相应的审核时间。如材料不符合要求需退回补充修改的，还需预留补充修改材料重新上报的时间。

八、评审费用

（一）收费标准：根据自治区物价局、财政厅《关于调整专业技术职务资格评审费收费标准的通知》（桂价费〔2006〕359号）规定：中级职称评审费230元/人，初级职称评审费150元/人。

（二）收费方式：中初级职称评审费全部实行网络缴费，申报人员的申报材料经审核合格后方可在评审系统中进行缴费。提交材料后，请留意系统站内信息，并按信息提示缴费。缴费截止时间为：2023年11月24日18:00,缴费成功才表示本次材料报送成功，逾期不缴费者视为放弃本次职称申报。

九、落实有关文件要求

（一）申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称。引进高层次急需紧缺人才，可按照有关规定直接申报高级职称。有海外工作经历的人员、公务员（含参照公务员法管理单位人员）流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资历规定年限（初级中级职称所需年限合并计算）2年以上的人员，可分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第十八条有关规定申报相应职称。高技能人才参加职称评审，按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》（桂人社规〔2021〕12号）文件有关规定执行。

（二）落实决策咨询类信息激励机制。根据信息管理有关规定，决策咨询类信息折算论文情况，以自治区党委信息综合值班室或自治区人民政府办公厅信息处出具的采用告知单为依据，任何其他单位或个人提供的证明不予认可。已将决策咨询类信息纳入评审条件的相关系列（行业），可按评审条件规定执行。

（三）落实疫情防控新阶段医务人员职称激励政策，按照《人力资源社会保障部关于做好疫情防控新阶段关心爱护医务人员工作有关问题的通知》（人社部函〔2023〕3号）有关规定，将医务人员在疫情防控中的现实表现作为职称评审的重要内容，对于表现优秀的优先申报、优先参评。医务人员参加疫情防控的工作成果可作为代表作参加职称评审。作出突出贡献获得省部级以上表彰奖励的，可直接申报参加高一级职称评审或考试。医务人员参加疫情防控经历可视同为一年基层工作经历，视同完成当年继续教育学时学分。

（四）继续实施部分国家乡村振兴重点帮扶县（原自治区挂牌督战县）职称“定向评价 定向使用”政策。各相关市、各系列（行业）主管部门要根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区挂牌督战县职称“定向评价 定向使用”工作方案〉的通知》（桂人社函〔2020〕153号）文件要求，加强政策宣传和解读，将此项工作安排纳入今年职称部署文件，在组织实施职称评审时抓好贯彻落实。8个挂牌督战县（我市适用三江县、融水县）申报“双定向”职称的专业技术人员专业技术人员申报副高级职称最低学历可放宽至大专，申报中级职称最低学历可放宽至高中（含中专、职高、技校）。放宽学历人员申报副高、中级职称的，应分别取得下一级职称满5年、4年。在8个挂牌督战县累计工作满5年、10年以上的，可提前1年申报中、高级职称。8个挂牌督战县专业技术人员申报副高级及以下职称，对各系列评审条件中规定的论文、科研条件不作硬性要求。可用能够体现专业技术工作业绩和水平的专业工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术创新、专利成果等替代。

（五）加强民营企业职称评审工作。各级各部门要充分认识做好民营企业职称工作的重要性，加大民营企业申报职称的工作力度，做好政策宣传和申报服务。规范畅通民营企业申报人员申报途径，条件成熟的可根据参评情况单独建组评审。

（六）专业技术人员在同一年度只能申报评审一个同级别职称。同一年度申报多个同级别职称的，该年度所有评审结果无效。

（七）在区外（含中直驻桂单位或外省单位驻桂机构）取得职称，流动到我区后仍从事相同系列专业技术工作的，原则上应按规定办理重新确认后方可申报原系列上一级职称。在区外取得职称，不再从事原系列专业技术工作，不符合办理职称重新确认条件的，由单位核实其原取得职称的真实有效性后，可跨系列申报上一级职称或转评。职称重新确认和职称转评，分别按照桂人社规〔2021〕11号文件第三十六条、三十七条有关规定执行。

十、纪律要求

（一）完善职称评审诚信体系。一是加强诚信档案库建设。各级职改部门要严格按照《广西壮族自治区职称改革工作领导小组办公室关于完善全区职称诚信档案库有关事项的通知》（桂职办〔2022〕66号）有关要求，进一步加强诚信档案库建设，在职称工作中发现并认定失信行为的，应及时录入全区职称诚信档案库管理系统，在全区范围内实现对诚信档案库记录期限内职称业务办理的自动拦截。二是加大学术不端查处惩戒力度。各级职改部门及评委会组建单位应加强学术成果的审查力度，及时共享论文的核查方法、途径等，各职称系列主管部门加强指导力度，统一审查标准，树立风清气正、公平公正的申报氛围。各级人社部门要配合有关行业主管部门严厉打击论文代写代发、虚假刊发等违纪违规行为，对于抄袭、剽窃、不当署名等学术不端行为，按照有关规定列入职称诚信档案库。

（二）加强评审监督管理。各级评委会组建单位要规范评审程序和严肃评审纪律，加强双向激励，建立健全倒查追责机制。柳州市职改办会同有关系列（行业）单位，采取随机抽查、巡查、复查等方式，加强对职称评审全过程的监督管理，对不能正确行使评审权、不能确保评审质量、有违纪违规行为的评审委员会，按照有关规定限期予以纠正，并在全市范围内进行通报。各县区各有关单位要按照管理权限和桂职办〔2022〕65号文件加大对中初级评委会的监督力度，规范评审行为，确保评审质量。对发现问题要及时整改，不能按期纠正的，责令停止评审工作，直至取消评审资格，并追究相应责任。

（三）严肃职称评审工作纪律。畅通投诉举报渠道，主动接受社会监督，严肃处理职称评审中“说情打招呼”“圈子评审”等现象，营造风清气正的职称评审环境。各级评委会、申报人、申报人所在单位或推荐单位、评委会组建单位、评审专家及职称评审办事机构工作人员违反相关规定的，按照桂人社规〔2021〕11号文件第八章有关规定处理。

本通知未尽事宜，按照国家、自治区职改管理部门现行有效政策执行。工作中，如遇其他重大政策调整，按新的规定执行。

本通知未尽事宜可详询我办，联系人：覃 夏，联系电话：0772-2806821。

附件：1.艺术系列职称评审学术成果条件（原论文著作条件）及附录相关内容修订版

2.各系列评审条件相关文件

3.破格申报职称审批表（2023年度）

4.无职称人员申报职称审批表（2023年度）

5.中直驻柳或外市单位属地评审模板

6.中直驻柳或外市单位委托评审模板

柳州市文化广电和旅游局

职称改革工作领导小组办公室

2022年9月12日